British Council staff member

Die Arbeit für den British Council bietet Ihnen die Möglichkeit, neue Kompetenzen zu entwickeln und Erfahrung in einer modernen, sich schnell verändernden Organisation mit weltweitem Einfluss zu sammeln. Mit einer Anstellung beim British Council bekommen erfolgreiche Bewerber in einem inspirierenden und unterstützenden Arbeitsumfeld die Gelegenheit, sich im Job vielfältig einzubringen, sowie Eigeninitiative und Kreativität zu zeigen.

 

Derzeit gibt es keine freien Stellen beim British Council.

Kinderschutzrichtlinie

Der British Council erkennt die Fürsorgepflicht für alle Kinder an, mit denen die Organisation in Kontakt tritt. Hierzu zählt die Verpflichtung, Kinder vor Missbrauch zu schützen. Wir tun dies auf der Grundlage der Kinderschutzgesetzgebung im Vereinigten Königreich Großbritannien und Nordirland sowie der jeweils geltenden Rechtsprechung in den Ländern, in denen wir tätig sind. Darüber hinaus befolgen wir die Kinderrechtskonventionen der Vereinten Nationen (UNCRC) aus dem Jahr 1989. 

Unsere vollständige Kinderschutzrichtlinie können Sie hier in englischer Sprache nachlesen.

Chancengleichheit und Vielfalt

Der British Council schafft weltweit Chancen und hilft dabei, Vertrauen zwischen den Bürgerinnen und Bürgern des UK und anderer Staaten zu schaffen. Unsere Arbeit beinhaltet die Förderung von Beziehungen zwischen Personen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen. Es ist daher ein zentraler Teil unserer Arbeit, effektiv mit Vielfalt umzugehen und Chancengleichheit zu fördern. 

Sie können unsere Richtlinien zu Chancengleichheit und Vielfalt in englischer Sprache lesen, um mehr darüber herauszufinden, wie wir Chancengleichheit und Vielfalt in unsere Programme und Projekte integrieren sowie darüber, wen Sie für weitere Informationen kontaktieren können.